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mit uns
die besten Antworten

für die Zukunft des automatisierten Transportes

Wir sehen die Gesamtzusammenhänge und unterstützen
Sie auf dem Weg zum automatisierten Fahren

Wir sind Digitrans – das Testcenter für automatisiertes Fahren in Österreich

Unsere Mission ist es, die besten Antworten zu finden, um die Zukunft des autonomen Transportes Realität werden zu lassen. Darum wollen wir Innovationen rechtzeitig erkennen und nutzen, Sicherheit und Klarheit über die Zukunft schaffen und bessere Chancen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln.

Bei uns erwartet Sie neben interessanten Aufgabenfeldern in einem innovativen – und technologisch spannenden Umfeld in Oberösterreich, ein vor allem familiäres und aufgeschlossenes Team, das gerne gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte, Sie unterstützt und Ihre Inputs, Persönlichkeit sowie Fachwissen schätzt. Gemeinsam mit unserem nationalen und internationalen Netzwerk arbeiten wir an neuen Lösungswegen und liefern sichtbare, zukunftsorientierte Ergebnisse.

Inside Digitrans

People and Culture – Impressionen

Das ist uns als Arbeitgeber wichtig

Working at Digitrans – Community drives the future

Wir bei Digitrans sind der Meinung, dass unterschiedliche Sichtweisen positive Effekte haben. Es können dadurch viele Ideen, Innovationen und neue Lösungswege entstehen. Darum ist es uns ein besonderes Anliegen, sowohl die individuellen Fähigkeiten als auch die gesamte Gemeinschaft bei Digitrans zu fördern und unseren Mitarbeiter:innen optimale Voraussetzungen für ihre persönliche Weiterentwicklung zu bieten. Denn durch unsere gemeinsame Expertise können wir die besten Antworten für die Zukunft des automatisierten Transportes finden. 

Unterstützung, Begleitung und individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen

Strukturierter Onboarding-Prozess zur optimalen Einarbeitung
Regelmäßige Feedbackgespräche, um Anliegen, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen

Flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Work-Life-Balance

flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Besserer Einklang mit privaten Verpflichtungen
Großer Gleitzeitrahmen (6 - 22h)

Gemeinsame Aktivitäten, transparenter Ideen- und Wissensaustausch

Gemeinsamer Wissensaustausch und Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags Teambuilding Workshops, Firmenevents, gemeinsame Mittagessen, usw.

Offenheit und Wertschätzung auf Augenhöhe

Offenheit gegenüber allen
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Bemühungen um ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis

Was Sie sonst noch von uns erwarten können

Zusätzliche Digitrans Goodies

Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung

Möglichkeit zum Homeoffice – Vertrauensarbeitszeit

Onboarding und Weiterbildungs­mög­lich­keiten

Gute Anbindung – öffentliche Erreichbarkeit

Parkplatz oder Zuschuss zum Klimaticket

Gemeinsame Teamevents

Essenszuschuss – digitale Gutscheine

JobRad auf Wunsch

Das ist uns besonders wichtig, so arbeiten wir

Unsere Werte und Prinzipien

Unsere Zusammenarbeit funktioniert auf Basis von Vertrauen und Zuverlässigkeit. Wir geben einander das Gefühl von Zugehörigkeit und schätzen die Stärken jedes Einzelnen.

Wir denken über bestehende Grenzen hinaus und entwickeln neue Ideen. Wir sind in der Lage unkonventionelle Wege zu beschreiten und aus unseren Fehlern zu lernen.

Wir packen Probleme direkt an, arbeiten praktisch und wirken direkt mit, um Lösungen zu finden und die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir kommunizieren auf Augenhöhe, sind wertschätzend und aufgeschlossen gegenüber anderen Menschen.

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